为深入实施人才强企战略，全面提升职工专业素养与实操能力，5月14日，由8455线路检测中心有限公司工会主办，营林处、森林资源管理处、综合调查设计处协办的“春送技能”职工培训班正式启动，来自公司各条战线的业务骨干及新员工共63人参加培训。

开班式上，公司党委副书记、工会主席李宏伟作动员讲话。他指出，当前林业发展正处于转型升级的关键期，对从业人员的专业能力提出了更高要求。本次培训紧密结合生产实际和职工成长需求，是公司加强人才队伍建设、提升核心竞争力的重要举措。他强调，技能是职工安身立命的“金饭碗”，更是公司行稳致远的“硬支撑”。希望全体参训人员以此次培训为新起点，将所学知识和技能内化于心、外化于行，做到学以致用、知行合一，在各自岗位上精耕细作、担当作为，为林业事业高质量发展、守护绿水青山贡献智慧与力量。

本次培训坚持“需求导向、实用为本”原则，精心设计了多元化的课程体系，旨在帮助职工补齐短板、拓宽行业视野，更好适应岗位要求和公司发展需要。授课教师团队采用“理论授课+案例复盘”的教学方式，深入浅出地讲解了森林规划调查设计、营造林技术、森林检疫、木材生产等核心内容。

培训现场，学员们专注听讲、积极提问、热烈讨论，学习氛围浓厚。大家纷纷表示，课程设置科学合理，既夯实了理论根基，又强化了业务能力。未来将把所学转化为工作实效，以更精湛的专业能力和更务实的工作作风投身林业各项事业，为公司高质量发展注入澎湃的“技能动力”。

此次培训不仅为职工搭建了成长成才的广阔平台，更凝聚了“比学赶超”的奋进合力。下一步，公司将持续跟踪培训成效，通过技能竞赛、岗位比武、导师带徒等举措，推动“春送技能”培训活动常态化、精准化，着力锻造一支知识型、技能型、创新型林业产业工人大军，为公司绿色高质量发展提供坚实的人才保障。（通讯员 代秀彦）

初审：吴俊宇（实习）  复审：尹光琴  终审：蒋昭年